IVIP : outil d’exploration de soi et du monde du travail qui permet à des personnes de découvrir ce qui les intéresserait comme emploi et ce que le marché du travail peut leur offrir.
IRMR :Outil d’aide à la Construction d’ un parcours professionnel cohérent avec une approche des intérêts. Renseignements : www.ecpa.fr
ALTEREGO : questionnaire de personnalité conçu et adapté pour tous les contextes organisationnels de l’entreprise.
Les 5 composantes de personnalité mises en évidence, Energie, Amabilité, Caractère consciencieux, Stabilité Emotionnelle et Ouverture d’esprit. Renseignements : www.ecpa.fr
Test NV7 : batterie multifactorielle d'aptitudes qui permet d'établir une mesure des aptitudes intellectuelles pour aider à définir un parcours de formation individualisé
PerformanSe : Questionnaire de personnalité qui considère l’individu comme un système en interaction avec un contexte (environnement, entourage,normes de travail ou de vie, etc.). Ce système est l’ensemble de vingt traits de personnalité en interaction (entre eux et avec le contexte). Chaque dimension (correspondant à deux traits de personnalité bipolaire) possède un
rôle précis : moteur, ouverture, contrôle. Renseignements : www.performanse.fr
Transférence : Outil d’ Identifcation des compétences avec traduction en métiers : www.fondation-jae.org
Pass’Avenir : Logiciel d’aide à la construction de son projet professionnel : www.fondation-jae.org